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生活隨筆
企業(yè)家只做三件事 …………………籌資、用人、布局
如今大凡老板,都是忙忙碌碌,終日不見人影。更有甚者,將公司內(nèi)外的大小事務(wù)全部納于自己“掌控”之下。殊不知,真正的大企業(yè)家都是很“閑”的。因?yàn)樗麄冎蛔鋈笫拢夯I資、用人、布局。
突然死亡的企業(yè),不論大小,多數(shù)原因是死于資金斷流。
所以企業(yè)家第一該做的事情是:籌資。
籌資不單是指籌備企業(yè)成立之初的啟動(dòng)資金,還包括為企業(yè)發(fā)展籌集備用資金。如應(yīng)對緊急事件的備用金,到期帳款準(zhǔn)備金,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型所需要的資金投入等等。籌資的渠道各種各樣,包括個(gè)人舉債、銀行貸款、私募基金、風(fēng)險(xiǎn)資本、發(fā)行股票債券、吸納新的戰(zhàn)略投資者等。而能否及時(shí)籌集到所需資金,則是考驗(yàn)企業(yè)家本領(lǐng)的關(guān)鍵。所以,企業(yè)家平時(shí)修煉、社交應(yīng)該多往這些方面靠近,形成自己的圈,也許打高爾夫是你最佳選擇。當(dāng)今社會的大企業(yè)家,都是頂尖級的資本玩家。
企業(yè)的用人是個(gè)很泛的概念,其具體內(nèi)容包括:識人、知人、選人、組人、育人、用人、勵(lì)人、留人、放人九個(gè)方面。
識人:是指通過各種渠道認(rèn)識人才,其中重要的一條渠道就是獵頭;
知人:就是了解人才的長短優(yōu)劣及個(gè)人意愿,做到心中有數(shù);
選人:就是選擇合適的人才放在合適的崗位,避免錯(cuò)位與浪費(fèi);
組人:就是組建團(tuán)隊(duì),讓優(yōu)勢互補(bǔ)的人才發(fā)揮1+1大于2的效應(yīng);
育人:主要是彌補(bǔ)人才的不足,同時(shí)也培訓(xùn)員工的道德觀念;
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