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華翔要聞
《企業(yè)文化宣貫及職業(yè)素養(yǎng)提升》專場培訓圓滿成功
為進一步完善企業(yè)文化價值規(guī)范體系,提升員工個人職業(yè)素養(yǎng)水平,強化全體員工對企業(yè)文化的理解,全面增強企業(yè)的凝聚力,公司組織了題為《企業(yè)文化宣貫及職業(yè)素養(yǎng)提升》的專場培訓活動。
本次培訓于2013年2月22日至23日在桂林維也納酒店會議室舉行。職業(yè)素養(yǎng)課程由外邀的“北京白朗”王梓灃老師主講。王老師的課程內(nèi)容分為四部分:企業(yè)職業(yè)化與職業(yè)化員工、職業(yè)人的良好工作習慣養(yǎng)成、從職業(yè)化到領導力的進化、企業(yè)文化塑造。王老師在講解的過程中理論結合實際,通過團隊游戲互動、案例分析等方式對課程內(nèi)容進行了深刻且獨到的講解,使員工增強了履行崗位職責的意識和能力、更新服務理念、規(guī)范職業(yè)行為,以達到優(yōu)化服務流程、倡導人文關懷、確保企業(yè)品牌形象的目的。
企業(yè)文化宣講由廣西華翔副總經(jīng)理崔大宏主講。崔總以公司發(fā)展歷程為主線來詮釋公司的企業(yè)文化,“企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,是以企業(yè)價值觀為核心的價值取向、思維方式、經(jīng)營理念、行為規(guī)范、道德準則等的有機統(tǒng)一”。通過文化宣講,全體員工更好地理解了企業(yè)文化建設的意義,懂得為什么要建設企業(yè)文化,明白企業(yè)文化的作用是什么,企業(yè)文化的特性是什么。只有員工理解了企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及企業(yè)效益的密切關系,才能更好地提高全員參與企業(yè)文化建設的自覺性。
企業(yè)文化的構建是一個長期系統(tǒng)的工程,公司要結合不斷發(fā)展的市場人才觀更新文化建設思路,注重文化制度的創(chuàng)新,豐富和提升企業(yè)精神文化內(nèi)涵,打造華翔品牌的精神文化,做到“打造和諧企業(yè)文化,提升員工職業(yè)素養(yǎng)”,幫助員工將企業(yè)精神運用到實際工作中,提升公司的核心競爭力。